転職サイトで増える、「まだ転職意向がない」利用者――働き方が変わる今、キャリアを描く理由とは
【YAHOO!JAPAN 特別企画】即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」が2021年に登録ヘッドハンターへ実施した調査結果に […]
続きを読むカテゴリー: 働き方
機電系・無期社員エンジニア×キャリアアドバイザー対談
お話を伺ったのは、パーソルテクノロジースタッフを通じて自動車部品メーカーで機械設計に従事している佐藤さんと、キャリアアドバイザーの湯浅さ […]
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IT系・派遣エンジニア×キャリアアドバイザー対談
お話を伺ったのは、パーソルテクノロジースタッフを通じて、紹介予定派遣（※ 派遣先企業に直接雇用されることを前提とした就業形態のこと）で大 […]
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ユーチューバーのサラタメさんに、「人生という無理ゲー」の攻略法を聞いた
サラリーマンは、出世だけが、ぬくぬくと心穏やかに生き抜く方法じゃない――そう話すのは、登録者数65万人超えのサラリーマンYouTuber […]
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イケア・ジャパンの社員はどんな場所で働くの? 新オフィスを見てきた
「より快適な毎日を、より多くの方々に」をビジョンに掲げるイケア・ジャパンがこの夏、ニューノーマル時代に従業員の変わりゆくオフィスニーズに […]
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働き方改革における残業規制のポイントは 今さら聞けない基本のまとめ
Indeedの「採用の基礎知識」のインタビュー記事。2019年4月から順次施行されている「働き方改革関連法」のなかでも、改革の目玉となっ […]
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働き方改革とは？ 今さら聞けない基本のまとめ
Indeedの「採用の基礎知識」の記事。世の中に広く浸透し、誰もが知る言葉となった「働き方改革」ですが、そもそも「働き方改革」とは何か、 […]
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LGBTQs当事者医師として、周辺化された人々が安心できる社会をつくる
川崎協同病院総合診療科において科長を務める吉田絵理子先生。研修医の教育に取り組みながら、医療従事者や医療系学生に「LGBTQs」に関する […]
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グローバルな課題である「子どもの孤立」と向き合う児童精神科医の挑戦
児童精神科医の小澤いぶきさんが代表理事を務める認定NPO法人PIECES（ピーシーズ）では「子どもの孤立」を防ぐために、地域の団体や行政 […]
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現場の声からスタートした、三菱地所設計の『働き方改革』〈後編〉
入社3年目の株式会社三菱地所設計経営企画部副主事の飯井郁弥さんに三菱地所設計の『働き方改革』についてインタビュー後編。「社内の理解を得る […]
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現場の声からスタートした、三菱地所設計の『働き方改革』〈前編〉
三菱地所設計の『働き方改革』をけん引してきた株式会社三菱地所設計経営企画部副主事、入社3年目の飯井郁弥さんに話を伺いました。 詳しい記事 […]
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地下アイドルプロデューサーが語る理想と現実
非常にニッチな職業と言える「地下アイドルプロデューサー」。実は、意外と、いろんな人たちが活動している。詳しい実態を詳しく知るため、現役の […]
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東京で働きながら、地方と仕事でつながる「パラレルキャリア」を築く方法
「地域(地方)と仕事でつながる『旅するように働く』」というテーマで、お酒を片手にパラレルキャリアを楽しく語り合う「パラキャリ酒場」のイベ […]
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日本的な人材の流動化を促進する企業間『レンタル移籍』〈前編〉
企業間の『レンタル移籍』サービスを手がけている株式会社ローンディール。同社代表取締役社長の原田未来さんに、サービスの仕組みや目的などにつ […]
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副業、どうはじめる? 実践者がきっかけや本業との折り合い方法を紹介
まだまだ副業を禁止している企業は多く、周りにも副業を相談できる人や実践者がいないのが現実だろう。パラレルキャリアを実践している人の話を聞 […]
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「働き方改革」を支援する、人工知能を活用した組織開発〈後編〉
働き方改革をすすめる大手企業を中心に導入が増えている『Hitachi AI Technology/組織活性化支援サービス』に関する取材後 […]
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「働き方改革」を支援する、人工知能を活用した組織開発〈前編〉
「組織活性度（ハピネス度）」という新たな指標で、企業内組織の生産性や業務改善などを支援している、日立製作所の『Hitachi AI Te […]
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