【執筆】ダブルワークとは？メリット・デメリットや注意点について解説
新しいライフスタイルを応援する「cheer」にて、ダブルワークの概要と、メリット・デメリットについての記事を執筆しました。 詳しい記事は […]
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実社会に関わる「探究学習」を通して身に付ける「問う力」ー東京大学大学総合教育研究センター教授 佐藤 浩章氏
【インタビューしました】2022年4月より高等学校の教育課程に本格導入された「探究学習」。試行錯誤を重ねながら「探究学習」を指導している […]
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仕事がAIに代替されていく世の中でも人の可能性は広がっているー大正大学地域構想研究所 主任研究員 中島ゆき氏
【インタビューしました】今回は、国勢調査直近10年で増えている職業と、その時代背景や問題点、今後増えていくだろう職業についてお聞きしまし […]
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2025年「奢らず、腐らず Challenge＆ Aciton」
2024年は、いつも以上にいろんな方々にお世話になりました。1つは、これまで携わったことのないジャンルやお付き合いのなかった新規のクライ […]
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第一線で活躍するヘッドハンターのお二人を取材しました。
doda Xの「HeadHunter of the Year 2024」にて、部門または総合でMVPを受賞したヘッドハンターのお二人（栗 […]
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＜編集協力しました＞「繁盛店のケーキ店から学ぶ 消費期限１日の経営学」
ブックライティングでお手伝いした書籍が出版となりました。 「繁盛店のケーキ店から学ぶ 消費期限１日の経営学」https://amzn.t […]
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国勢調査からみる「平成になくなった・誕生した職業」！影響を与えた時代の変化とは？ー大正大学地域構想研究所 主任研究員 中島ゆき氏
【インタビューしました】職業と時代の変遷を知るために、5年に1度実施されている国勢調査をもとに職業の移り変わりを追いかけているのが、大正 […]
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新たな職種の登場や労使関係などパラダイムシフト～AIが人をマネジメントする～【後編】ー京都大学 経営管理大学院 教授 関口倫紀氏
【インタビューしました】「アルゴリズミック・マネジメント」により、働く人々の立場はどう変わっていくのか、新たに誕生する職種とは、将来にお […]
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AI主導の業務管理は実現するのか？～【前編】ー京都大学 経営管理大学院 教授 関口倫紀氏
【インタビューしました】AI（人工知能）による、組織マネジメントや人々の働き方への影響の研究に取り組もうとしている京都大学経営管理大学院 […]
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【執筆】実務経験とは？実務経験がないと就職できない!?
派遣会社スタッフサービスのお悩み解決！派遣コラム 派遣の基礎知識「実務経験とは？実務経験がないと就職できない!?」を一部執筆しました。 […]
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【執筆】「仕事に疲れた」「辞めたい」と感じた時の対処法は？
派遣会社スタッフサービスの「Cheer（チアー）」 お役立ち記事「「仕事に疲れた」「辞めたい」と感じた時の対処法は？」を執筆しました。 […]
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採用インタビュー／フィールドサポートを取材
昨年、このホームページを通じてお声がけをいただいたゲットイットさま。定期的に取材・執筆をご依頼いただいております。今回は、人事部と連携し […]
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キャリア採用の新潮流“ダイレクトリクルーティング×プロリクルーター”の組み合わせが広がる理由
ルーセントドアーズ株式会社 代表取締役 黒田真行氏の「キャリア採用の新潮流“ダイレクトリクルーティング×プロリクルーター”の組み合わせが […]
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【FRIDAY／カルチャー取材】「男性バレエ」沼の魅力とは？ 50代おじさん記者が体験してみた
50代の男性の友人複数人から「バレエを習っている」という言葉を耳にした。最近は中年男性にバレエが人気なのか。インターネットで検索すると「 […]
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従来では巡り合えない優秀な人材と出会えるプロボノ（トリイ株式会社）
「プロボノ」──興味はあるけれど、自社に導入してはたして成果につながるのだろうか。プロボノワーカーとどのようなコミュニケーションをとれば […]
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【後編】あらゆるステークホルダーが幸せになる「プロボノ」の未来のカタチとは―名古屋産業大学 今永典秀氏
「プロボノ」活動は、中小企業やNPO法人だけでなく、大手でも導入している企業が増えています。企業や団体がプロボノを導入するメリットとは何 […]
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【社長インタビュー】静岡にある「全国売上ナンバーワン」のメガネトップ、強さの理由を社長に直撃!
2012年に眼鏡業界での売上高No.1を達成して以降、10年以上トップを維持し、業界をけん引してきた静岡に本社を置く「メガネトップ」。 […]
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