「組織活性度(ハピネス度)」という新たな指標で、企業内組織の生産性や業務改善などを支援している、日立製作所の『Hitachi AI Technology/組織活性化支援サービス』のご担当者お二人にインタビュー。
「働き方改革」を支援する、人工知能を活用した組織開発〈前編〉

東京で活動するライター・キャリアコンサルタント西谷忠和のポートフォリオサイト(キャリア/求人/採用などのインタビューライティング、フリーランスなどのキャリア支援)
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