【レポート】就活の蛙化現象、解消するための「学生に必要なこと」が調査で明かされる

就職活動における「蛙化現象」とはいったいどういうものなのか。そのような現象が就活生に生まれる背景や環境構造の変化とは。そして、蛙化現象への対策として就活生は、学生時代にどういうアクションをとっていけばよいのか。先月、リクルートマネジメントソリューションズから「2024年新卒採用　大学生就職活動調査」において就活生の「蛙化現象」についての報告があり、その一部を紹介する。

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