緩和ケア科を“コンビニ”化する – ライター・キャリアコンサルタント@西谷忠和

福岡の飯塚病院で、立ち上げ当初から緩和ケア科に従事している柏木秀行先生。若手採用のために新たなセミナーを行ったり、患者のニーズに応えるために業務範囲を拡大したり……次々と新たな施策にチャレンジしています。どのような想いで活動しているのでしょうか。今後の展望も含めて伺いました。