企業は就活生の「学歴」をどこまで重視する?

企業が学歴による一定の採用基準を設けたりすることを「学歴フィルター」と呼ぶが、実際企業はどの程度「学歴」を重視しているのでしょうか。年間約60万人以上の大学生のキャリア支援サービスを行っている『dodaキャンパス』編集長 桜井貴史さんに伺いました。

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