企業は就活生の「学歴」をどこまで重視する? – ライター・キャリアコンサルタント@西谷忠和

企業が学歴による一定の採用基準を設けたりすることを「学歴フィルター」と呼ぶが、実際企業はどの程度「学歴」を重視しているのでしょうか。年間約60万人以上の大学生のキャリア支援サービスを行っている『dodaキャンパス』編集長桜井貴史さんに伺いました。